六力学校十年办学之路，犹如一场跌宕起伏的旅程，每一步都凝聚着团队的汗水与智慧，在开启第二个十年篇章之际，为提升我校人员管理能力、升级人员各项管理制度，特邀天津市武清区人力资源和社会保障局侯福凯副局长、仲裁院安承霞院长、人社局专技科张慧杰科长、工伤科王科长来校指导工作。六力学校校长李志、人力资源总监冯曦、人力资源主任汤彬彬及人力资源中心全员参加本次会议。
本次会议由人社局专技科张慧杰科长组织联络，六力学校李志校长表示欢迎并致谢。六力学校人力资源中心冯曦总监就学校十年发展历程及组织现状进行了详细介绍。
仲裁院安承霞院长就人员聘用与使用中人事管理工作进行了培训和指导，安院长专业且精湛的讲解赢得了在场人员的掌声和连声称赞。人社局工伤科王科长就“工伤”板块进行了培训和指导，明确员工、用工单位、社保的各自责任，将工伤发生的前中后期各项工作流程进行了一一分析，结合实际案例耐心解答现场参会人员提出的问题。
六力学校自办学以来一直把员工的成长放在第一位，助力员工实现“快乐、幸福、自由”的人生目标。
本次会议收获满满，感谢天津市武清区人力资源和社会保障局各位领导的莅临和指导。六力学校人力资源中心将持续建立和打造科学的人力资源管理体系，不断提升中高层管理人员和人力资源中心从业人员的专业能力，从而更好为本区引才、培才、用才做出应有的贡献。
